年度计划(2023年)

党建引领纺织产业高质量发展研究中心

年度计划书

1、新增 1 个省级团队，引育 1-2 名拔尖人才，2-3 名

骨干人才。培育现有教学科研团队，获批省级创新团队，发

挥示范引领作用。柔性或全职引进高水平学者 1-2 人，基本形成“拔尖人才引领、骨干 人才支撑、青年博士后备”的优质师资梯队。

2、主办或承办 1-2 场国际国内学术会议。通过学术论坛、会议推动学术发展、促进学术交流、深化学术研究、积累学术资源，助推学术成果“走出去、看得见”。

3、力争实现国家级重大（重点）项目突破。高质量推进国家社科基金、教育部人文社科规划基金项目的组织申报工作，力争实现国家级重大（重点）项目的突破，到账经费超过 2022 年攀登性目标 100 万元。

4、出版或发表高质量科研成果。在国家社科基金推荐出版社出版学术专著 2-3 部，发表 C 类及以上论文不少于 6 篇（力争 A 类、B 类论文有突破），服务地方经济社会发展应用性成果 1-2 篇。

5、全面提升研究生培养质量。加强研究生培养过程管理，提档升级“马克思主义学习研究会”“初心”实践团等研学活动，高质量举办“习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲比赛”等学术活动，加强分类就业规划和指导，实现年度就业率 100%。